Bart Provost

Master Trainer – Coach

Bart Provost

Frits Wilmsen

Master Trainer – Coach

Frits Wilmsen

Kristel Heyndrickx

Formateur/-trice - coach

Kristel Heyndrickx

Maya Baaij

Formateur/-trice - coach

Maya Baaij

Lisbeth Peeters

Formateur/-trice - coach

Lisbeth Peeters

Myriam Coperloos

Formateur/-trice - coach

Myriam Coperloos

Geert Borms

Formateur/-trice - coach

Geert Borms

Management impactant

Vous voulez impliquer vos collaborateurs dans la réalisation de l’objectif ? Il est dès lors essentiel de comprendre l’impact de votre propre comportement. Phase de développement, ambitions et compétences de votre équipe jouent aussi un rôle essentiel. Cette formation, sur le modèle de l’Impeccable Leadership, aide à comprendre clairement ces deux facteurs.

Ces situations vous sont familières ?

  • Vous voulez enregistrer de bons résultats avec votre équipe.
  • Vous percevez de nettes différences de vision, d’intérêts et de besoins parmi vos collaborateurs. Ces différences sont tantôt source de travail d’équipe, tantôt source de conflits.
  • Vous ne parvenez pas à faire avancer (une partie de) votre équipe, en dépit de votre focus sur l’importance de l’organisation et de vos efforts effrénés.
  • Les membres de votre équipe ne s’engagent pas à réaliser les objectifs ou ne respectent pas les accords qui ont été pris.
  • Il n’y a pas de résultat d’équipe, sans que la cause précise ne soit très claire.

Alors, vous voulez probablement ceci

Fort d’une approche pratique, vous connectez entre eux les membres de votre équipe, vous compris. Vous vous basez sur une méthode fondée, qui dépasse l’intuition. Vous savez quelles conditions doivent être remplies pour susciter l’engagement de vos collaborateurs. Vous optimalisez ainsi le potentiel et l’implication de votre équipe.

Au cours de cette formation, vous allez apprendre…

  • les différentes phases de développement d’une équipe et leur influence sur le résultat
  • les rôles que vous devez, en qualité de dirigeant, assumer selon les situations
  • à comprendre votre propre comportement en tant que dirigeant et son impact sur votre équipe
  • à vous connecter à l’expérience et aux besoins des membres de votre équipe pour ainsi générer de l’engagement
  • comment tirer le meilleur de chaque membre de l’équipe en fonction de l’objectif
  • à intervenir de différentes manières dans la complexité humaine au sein d’un groupe et à la transformer
  • à créer collaboration, lien et sécurité au sein de votre équipe
  • à passer avec votre équipe des ‘performances‘ aux ‘excellents résultats’, au-delà des intérêts individuels

Intéressé ?

Vous pouvez suivre cette formation en tant qu’entreprise, département et équipe, ou même à titre individuel. Sur la base d’un entretien préliminaire, nous analysons systématiquement comment adapter au mieux la formation à vos besoins et souhaits, tant sur le fond que sur l’approche. Le résultat ? Une formation qui correspond à votre réalité.

bart@braintrain.be +32(0)486-85 15 26

Oui, je m’inscris !