Chez BrainTrain, vous trouverez des formations (de groupe) en soft skills et du coaching personnel, dans de nombreux domaines : de l’assertivité à la communication constructive, en passant par le management

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Pourquoi la formation et le coaching ne fonctionnent-ils pas

Une formation ou un coaching n’a pas toujours l’effet souhaité. On a souvent recours à une formation comme solution rapide, sans attaquer le problème sous-jacent à la racine. Le besoin réel est souvent plus profond. Il arrive aussi que l’on envisage une formation ou un coaching comme un but en soi et non comme un moyen d’atteindre cet objectif. Résultat : le changement de comportement souhaité n’est pas ancré dans l’individu ou dans l’organisation.

La transformation humaine : notre terrain de jeu

Chez BrainTrain, nous optons résolument pour une véritable transformation. Seul un changement de comportement concret fait la différence dans la réalité quotidienne. Mais pour parvenir à un changement de comportement durable, il faut que la transformation se fasse sur plusieurs niveaux. BrainTrain va dès lors plus loin que le comportement visible et se concentre aussi sur les convictions, les peurs et les réticences. Un changement de comportement ne sera durable que s’il y a intégration à tous niveaux et une authentique prise de contrôle.

Pas de transformation sans prise de conscience

Parvenir à un nouveau comportement authentique et cohérent – au travail et dans la sphère privée – exige une plus grande conscience. De soi, pour commencer. Qu’est-ce qui vous pousse ou vous freine ? Qu’est-ce qui vous touche ? Qu’est-ce qui est important pour vous ? Sans cette conscience, vous fonctionnez sur pilote automatique et il n’y a pas de changement fondamental. En vous concentrant sur votre comportement au lieu de réagir instinctivement, vous créez de meilleurs et plus nombreux choix. Sans compter que votre communication devient plus constructive et vos collaborations plus efficaces.

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Je me suis adressée à Bart pour pouvoir donner de meilleurs feed-back. Il a complètement répondu à, et même dépassé, mes attentes. Bart m’a enseigné différentes techniques pour rester maîtresse de mes émotions, pour communiquer clairement et veiller à ce que les autres ne s’emportent pas en cas de feed-back négatif.

Krystyna Krywen, Language Consultant - Agataal Taalopleidingen

Bart est un formateur enthousiaste qui se montre original et surprenant. C’est en plus un coach empathique, direct et to the point. Il motive facilement les gens à œuvrer à leur développement personnel.

Sabine Ballet, HR & Office Manager – Atlas Copco Rental

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